Prévention des risques en santé au travail

    Nos équipes peuvent vous accompagner

    • S’assurer du suivi individuel de l’état de santé des salariés en fonction des risques auxquels ils sont exposés.
    • Mettre en œuvre les actions de prévention et de protection adaptées, en suivant les 9 principes généraux de prévention (Art. L4121-2 du Code du Travail).
    • Respecter les dispositions légales et réglementaires pour lesquelles il y a obligation de sécurité, de moyens et de résultat.
    • Informer et former les salariés sur leurs risques professionnels.

    Action en milieu de travail

    Besoin de conseils pour la prévention des risques au travail ?
    Notre équipe pluridisciplinaire est là pour vous accompagner ! Nos compétences à votre service.

    Équipe pluridisciplinaire :
    Un ensemble de compétences et de métiers, coordonnés par nos médecins du travail, pour vous guider dans vos démarches de prévention des risques professionnels.

    Un accompagnement sans surcoût ! Toutes ces actions sont comprises dans votre cotisation.

    L'équipe travaille et exerce ses compétences
    dans les domaines suivants :

    Métrologie

    • Mesures de bruit.
    • Mesures d’éclairage.
    • Prélèvements atmosphériques (poussières, produits chimiques …)
    • Mesures de température, hygrométrie, ventilation.

    Ergonomie

    • Etudes de poste.
    • Conseil pour l’amélioration des conditions de travail.

    Toxicologie

    • Analyse des Fiches de
    • Données de Sécurité (FDS).
    • Aide à l’évaluation du risque chimique.
    • Synthèse des données afin d’évaluer les EPI adaptés.

    Actions de sensibilisation en entreprise

    • Addictions.
    • Bruits.
    • Risques chimiques.

    Une gestion et une prévention des risques

    • Repérage et identification du risque en entreprise.
    • Entretien individuel et collectif
    • Proposition de plan d’action.

    Une écoute sociale et un conseil

    • Par une assistante sociale spécialisée sur le monde de l’entreprise.

    Actions avec les branches professionnelles

    • Création de plaquettes, réunion d’information, modèle type de document unique…

    Maintien dans l'emploi

    • Etude des possibilités de maintien du salarié dans son entreprise à son poste de travail ou à un autre poste dans le cas de licenciement pour inaptitude ou dans d’autres cas.