Prévenir les risques psychosociaux (R.P.S.) et développer la qualité de vie au travail (Q.V.T.)

    Prévenir les risques psychosociaux (R.P.S.) et développer la qualité de vie au travail (Q.V.T.)

    Infos pratiques

    Durée 2 heures
    4 à 15 participants
    Format inter-entreprise ou intra-entreprise

    Public cible

    Employeurs
    Managers et/ou Salariés d’une même entreprise (tout poste et tout niveau hiérarchique confondus)

    Prérequis

    Aucun

    Intervenants

    Médecins du travail
    Psychologue du travail
    Infirmières en Santé au Travail

    Nos atouts

    Notre expertise dans la santé au travail et la prévention des RPS.
    Notre expérience de terrain en matière de prévention individuelle et collective.
    Intervenants diplômés en Thérapie Cognitive et Comportementale et Programmation Neurolinguistique.
    Notre savoir-faire pour des conseils ciblés.

    Êtes-vous concernés ?

    Vous souhaitez être sensibilisé sur ce que sont les risques psychosociaux, apprendre à les repérer, comprendre l’impact de la communication sur le bien-être au travail et avoir des astuces pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise.

    Contexte

    Le risque psychosocial est une réalité des entreprises. Il impacte le collectif des salariés et donc l’entreprise. Il se traduit par un mal-être au travail, une détérioration de l’ambiance de travail et donc une baisse de la productivité.

    Programme de l'atelier

    • Qu’est-ce que les RPS ?
    • Les mécanismes
    • Les conséquences sur la santé.
    • Sur quels axes agir : astuces de QVT.
    • Importance de la communication.
    • Conclusion.

    Calendrier de l'atelier

    S'inscrire à l'atelier

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