Prévenir les risques psychosociaux (R.P.S.) et développer la qualité de vie au travail (Q.V.T.)
Prévenir les risques psychosociaux (R.P.S.) et développer la qualité de vie au travail (Q.V.T.)
Infos pratiques
Durée 3 heures
4 à 15 participants
Format inter-entreprise ou intra-entreprise
Public cible
Employeurs
Managers et/ou Salariés d’une même entreprise (tout poste et tout niveau hiérarchique confondus)
Prérequis
Aucun
Intervenants
Psychologue du travail
Infirmières en Santé au Travail
Cette sensibilisation n’a pas vocation à résoudre une problématique de RPS existante dans l’entreprise.
Êtes-vous concernés ?
Vous souhaitez être sensibilisé sur ce que sont les risques psychosociaux, apprendre à les repérer, comprendre l’impact de la communication sur le bien-être au travail et avoir des astuces pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise.
Contexte
Le risque psychosocial est une réalité des entreprises. Il impacte le collectif des salariés et donc l’entreprise. Il se traduit par un mal-être au travail, une détérioration de l’ambiance de travail et donc une baisse de la productivité.
Programme de l'atelier
- Qu’est-ce que les RPS ?
- Les mécanismes
- Les conséquences sur la santé.
- Sur quels axes agir : astuces de QVT.
- Importance de la communication.
- Conclusion.
Calendrier de l'atelier
| Carcassonne | Castelnaudary | Limoux | St-Girons | Verniolle |
| Mardi 26 Mars AM | Mardi 11 Juin AM | Vendredi 8 Novembre | Mardi 19 Mars | Vendredi 24 Mai Jeudi 5 Décembre |
Les sessions siglées AM se déroulent l’après-midi.
S'inscrire à l'atelier
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