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Indices de satisfaction 2024

Satisfaction des ateliers 2024

Le taux de satisfaction général pour les ateliers de prévention 2024 est de 91.7 % sur 856 personnes qui ont répondu (7.5 % ni satisfait, ni insatisfait, et 0.8 % insatisfait).

Satisfaction soirée santé du dirigeant

Sur 57 réponses

Satisfaction journée “santé-vous sport”

Taux de satisfaction évènement journée « santé vous sport » 2024 : sur 51 réponses.

Nos équipes s’engagent chaque jour à vous offrir des services de qualité.
Dans le cadre de notre engagement dans une démarche d’amélioration continue, nous recueillons les retours de nos adhérents et de leurs employés afin d’identifier les domaines à perfectionner.
En 2024, nous avons mené des enquêtes de satisfaction auprès des participants des journées thématiques sport-santé au travail et santé du dirigeant et des ateliers de sensibilisation.

Visuel d’Aprevya pour l’Assemblée Générale Ordinaire, avec logo au premier plan et public en conférence.

Convocation à l’Assemblée Générale Ordinaire d’Aprevya – 16 décembre 2025

Aprevya, votre Service de Santé au Travail, convie l’ensemble de ses adhérents à l’Assemblée Générale Ordinaire 2025, qui se tiendra : Mardi 16 décembre 2025 à 10h00Service de Santé au
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Assortiment d’aliments sains – saumon, avocat, brocoli, légumineuses, agrumes et graines – illustrant une alimentation équilibrée bénéfique pour la prévention du cancer et la santé au travail, par Aprevya.

Alimentation et cancer : bien manger pour se protéger

Octobre Rose et Journée mondiale de l’alimentation : un lien essentiel  Chaque 16 octobre, la Journée mondiale de l’alimentation rappelle que ce que nous mettons dans nos assiettes a un
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Conducteur de chariot élévateur en gilet jaune et casque bleu déplaçant des marchandises dans un entrepôt.

Décret n°2025-355 : ce que vous devez savoir sur la réforme du suivi médical pour les autorisations de conduite et habilitations électriques

Entrée en vigueur du décret : 1er octobre 2025  Le décret n°2025-355, paru au Journal officiel le 19 avril 2025, repense en profondeur le suivi médical pour certains salariés. En tant
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